本报讯（李思琪报道）推动监督向基层延伸，做深做实基层监督，是完善党和国家监督体系的重要任务，是推动全面从严治党向纵深发展的“必答题”。二道江区纪委监委以“整合运用监督力量，推动完善基层治理”为目标，强化统筹理念，坚持守正创新，多措并举推动基层监督走深走实。

扛起责任担当，强化组织领导

(资料图)

基层监督要想取得实效，必须夯实党委的主体责任。二道江区把加强基层监督寓于党的领导全过程，区委高度重视，牵头研究解决重点难点问题，指导、督促各相关部门立足职能职责，加强协调配合，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用。区纪委监委切实履行监督责任，抽调精干力量成立工作专班，创新实践“常委（委员）+基层监督”工作模式，通过“全覆盖”式驻站指导，进一步提升政治站位，严格履职尽责，夯实基层基础，实现基层监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变。

坚持守正创新，强化统筹推进

“有了监督清单，我们就知道重点监督什么，监督效果明显提升。”监督工作联络站站长表示。

区纪委监委运用“五化”闭环工作法，推动监督具体化、精准化。聚焦惠民政策落实、部门权力运行、基层党组织作用发挥制发监督任务清单14份、监督工作提示单18份。研发“基层监督数据信息管理系统”，为实现科技监督、精准监督、深入监督提供有力的科技辅助和数据支持。

监督是治理的基石。区纪委监委坚持监督和治理同向发力、同频共振，探索“协作区+联络站”工作模式，构建“室组地站”监督链条，在延伸监督触角的同时，由协作区对联络站定向指导，推动基层监督力量“攥指成拳”、同向发力，通过提升监督能力推动监督下沉、监督落地，进一步提升基层治理效能。

据悉，区纪委监委指导各监督工作联络站利用村（居）民微信群及时公开监督举报方式、惠民政策等内容，使公开既“上墙”又“上网”，编写“监督工作联络站三字歌”，并以短视频形式向群众宣传，进一步激发群众参与监督热情；推行“1357”工作法、“征提汇议督示档”七步议事协商程序、“廉心源”品牌等特色做法，大力营造全民参与监督的浓厚氛围，群众认同感满意度进一步提升。依据“基层监督数据信息管理系统”向区委组织部推送基层治理报告，为推动基层监督融入基层治理提供有益探索；同时向区委区政府推送《同级监督专报》5期，推动开展民生领域、办公用房等方面专项整治3次，收到良好社会效果。

聚焦工作质效，强化考评问效

方向明则思路清，目标明则步履坚。随着基层监督工作的逐步推进，区纪委监委结合全年工作任务制发了《关于乡镇（街道）落实基层监督“两个责任”的工作方案及考核细则》《监督工作联络站年度考核细则（试行）》，将工作标准清单化、具体化，真正做到管理有依据、考核有办法。

政绩考核是指挥棒，关乎工作评价、干部任用，对于政策落实、制度执行等具有导向作用。区纪委监委采取“日常打卡+每月述职+年末考核”的方式，注重深入工作一线实地核查、多种考核情况相互补充印证，有效杜绝“唯台账是举、以材料论英雄”的情况，通过考核强化指导，切实提升工作规范化水平。

为强化考核结果运用，区纪委监委依据考核结果并参照上级文件内容，向监督工作联络站发放绩效工资共计5.7万元；对4位“不及格”等次监督工作联络站所在的党组织书记进行约谈，对排名最末的乡镇（街道）启动为期一周的专项监督，通过考核成果运用督促其以高度负责的精神协助推进基层监督工作。

“下一步，我们将进一步落实‘基层监督提质增效年’部署要求，将基层监督深度融入监督体系，加大‘基层监督数据信息管理系统’运用力度，构建上下联动、一贯到底的基层监督体系，探索推进区直部门基层监督试点工作，不断推进基层监督深化拓展。”区纪委监委相关负责人表示。